盡管企業價值大化是企業合理的理財目標，但財務活動所涉及的不同利益主體之間在對待利益的問題上仍然存在矛盾和沖突，如何進行協調也是財務管理必須解決的問題。

　　1.所有者和經營者的矛盾與協調

　　企業價值大化直接反映了企業所有者的利益，與企業經營者沒有直接的利益關系。對所有者來講，他所放棄的利益也就是經營者所得到的利益。在西方，這種被放棄的利益也稱為所有者支付給經營者的享受成本。對所有者和股東來說，問題的關鍵不是享受成本的多少，而是在增加享受成本的同時，是否更多地提高了企業的價值，因而，經營者與所有者的主要矛盾就是經營者希望在創造企業價值和股東財富的同時，能得到更多的亨受成本；而所有者和股東則希望以較小的享受成本支出帶來更多的企業價值和股東財富。為了解決這—矛盾，應采取讓經營者的報酬與績效相聯系的辦法，并輔之以一定的監督措施。

　　2.所有者和債權人的矛盾與協調

　　所有者的財務目標可能與債權人期望實現的目標發生矛盾。所有者可能要求經營者改變舉債資金的原定用途，將其用于風險更高的項目，這會增大償債的風險，債權人的負債價值也必然會降低。若高風險的項日一旦成功，額外的利潤就會被所有者獨享；若失敗，債權人卻耍與所有者共同負擔由此而造成的損失，這對債權人來說風險與收益是不對稱的。其次，所有者可能未征得現有債權人同意．而要求經營者發行新債券或舉借新債，致使舊債券成老債券的價值降低。

　　為協調所有者與債權人的上述矛盾，通?？刹捎靡韵路绞剑阂?，限制性借債，即在借款合同中加入某些限制件條款．如規定借款的用途、借款的擔保條款和借款的信用條件等。二，收回借款或不吞借款，即當債權人發現公司有侵蝕其債權價值的意圖時，采取收回債權莉環給予公司增加放款的措施，從而保護自身的權益。

　　3.企業和社會的矛盾與協調

　　企業理財目標與汁會目標在很大程度上是趨于一致的，但它們之間也是右矛盾的，因為企業理財目標主要是經濟利益性的．而社會目標主要是社會公益性的，企業在追求經濟利益時，很可能會忽視社會利益，如偽劣產品問題、職工權益保障問題、環境污染問題等都是其具體表現。

　　企業與社會矛盾的協調，需要從法律約束、道德約束、輿論監督勺行政監督等多層面、全方位來要求企業維護社會利益，履行社會責任。